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【政府购买绩效评价知识小贴士】

日期:2020-06-05 16:21:05 访问量: 来源:http://www.cgpnews.cn/articles/52699

【政府购买绩效评价知识小贴士】

PDCA循环

PDCA循环是美国质量管理专家Shewhater博士首先提出的全面质量管理的思想基础和方法。PDCA是英语单词Plan(计划)Design(执行)Check(检查)Act(处理)的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理。以上四个过程不是运行一次就结束,而是周而复始的进行,一个循环完了,解决一些问题,未解决的问题进入下一个循环,这样阶梯式上升。PPlan)职能包括三小部分:目标、实施计划及收支预算。DDesign)包括设计方案和布局。CCheck)包括检查、沟通、清理和控制。AAct)包括对结果进行处理以及按照目标要求进行改善。

 

数据包络分析法

数据包络分析法英文为Data Envelopment Analysis,简称DEA。它是运筹学、管理科学与数理经济学交叉研究的一个新领域。由运筹学家CharnesCooperRhodes1978年提出的,它以相对效率概念为基础,以凸分析和线性规划为工具,计算比较具有相同类型的决策单元(Decision making unit)之间的相对效率,依此对评价对象做出评价。DEA是一个线形规划模型,表示为产出对投入的比率。通过对一个特定单位的效率和一组提供相同服务的类似单位的绩效的比较,它试图使服务单位的效率最大化。在这个过程中,获得100%效率的一些单位被称为相对有效率单位,而另外的效率评分低于100%的单位被称为无效率单位。

 

平衡计分卡

平衡计分卡英文为The Balanced Score Card,简称BSC。平衡计分卡方法打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法。平衡计分卡认为,传统的财务会计模式只能衡量过去发生的事情(落后的结果因素),但无法评估组织前瞻性的投资(领先的驱动因素)。在工业时代,注重财务指标的管理方法还是有效的。但在信息社会里,传统的业绩管理方法并不全面的,组织必须通过在客户、供应商、员工、组织流程、技术和革新等方面的投资,获得持续发展的动力。正是基于这样的认识,平衡计分卡方法认为,组织应从四个角度审视自身业绩:创新与学习、业务流程、顾客、财务。平衡计分卡反映了财务、非财务衡量方法之间的平衡,长期目标与短期目标之间的平衡,外部和内部的平衡,结果和过程平衡,管理业绩和经营业绩的平衡等多个方面。所以能反映组织综合经营状况,使业绩评价趋于平衡和完善,利于组织长期发展。

 

SERVQUAL

服务质量衡量体系

SERVQUAL为英文“Service Quality”(服务质量)的缩写。该理论在服务行业中提出的一种新的服务质量评价体系,其理论核心是“服务质量差距模型”,即:服务质量取决于用户所感知的服务水平与用户所期望的服务水平之间的差别程度(因此又称为“期望-感知”模型),用户的期望是开展优质服务的先决条件,提供优质服务的关键就是要超过用户的期望值。其模型为:SERVQUAL分数=实际感受分数- 期望分数。SERVQUAL将服务质量分为五个层面:有形设施、可靠性、响应性、保障性、情感投入,每一层面又被细分为若干个问题,通过调查问卷的方式,让用户对每个问题的期望值、实际感受值及最低可接受值进行评分。并由其确立相关的22个具体因素来说明它。

(文字/昝妍)
 

责任编辑:LIZHENG

本文来源:中国政府采购报第960期第3版

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